В статье рассказывается о том, как правильно оформлять заверение трудовой книжки в 2018 году, какие документы необходимы для этого, какие требования должно соответствовать заверение и к кому следует обращаться в случае возникновения вопросов.

Статья:

Трудовая книжка является одним из важнейших документов для каждого работника. Она отражает все занятости человека за всю его жизнь и может служить доказательством опыта работы при поиске нового места работы. Однако, чтобы трудовая книжка была признана действительной, необходимо ее правильно заверить. В этой статье мы расскажем о том, как правильно заверить трудовую книжку в 2018 году.

Перед тем, как начать процесс заверения трудовой книжки, необходимо проверить ее наличие и наличие всех записей о предыдущих местах работы. В случае отсутствия записей необходимо обратиться в предыдущие места работы и восстановить данные. Если все данные в порядке, можно приступать к заверению.

Для заверения трудовой книжки необходимо иметь следующие документы: саму книжку, паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность, а также все документы, подтверждающие работу в организации (трудовой договор, приказы, справки о заработной плате).

Следующим шагом является поиск подходящей организации для заверения трудовой книжки. Это может быть любой орган, который имеет право на такое заверение — это могут быть кадровые агентства, нотариусы, территориальные органы Министерства труда и социальной защиты и др.

При выборе организации, которая будет заверять трудовую книжку, необходимо учитывать несколько обязательных требований. Во-первых, организация должна быть зарегистрирована и иметь все необходимые разрешительные документы для проведения такого вида деятельности. Во-вторых, сотрудники организации, которые будут заверять книжку, должны иметь соответствующую квалификацию и опыт в данной области.

После того, как организация найдена и все документы подготовлены, можно начинать процесс заверения. Сотрудник организации, который будет проводить заверение, проверяет все данные и документы, затем производит заверение, после чего в трудовую книжку ставится штамп с указанием даты и организации, которая произвела заверение. В свою очередь, организация в своих документах фиксирует процесс заверения трудовой книжки.

В случае возникновения вопросов или проблем при заверении трудовой книжки, можно обратиться в территориальный орган Министерства труда и социальной защиты или в соответствующие профсоюзные организации для получения консультации и помощи в решении проблем.

Таким образом, правильное заверение трудовой книжки является важным шагом для каждого работника. Необходимо знать, какие документы необходимы для заверения, как выбрать правильную организацию и какие требования должны быть выполнены. Это поможет избежать неприятных ситуаций и доказать опыт работы в дальнейшем.