Статья расскажет, как правильно заполнить, заверить и хранить трудовую книжку в соответствии с требованиями законодательства в 2020 году.

Трудовая книжка является важным документом, который подтверждает стаж работы и позволяет получать социальные гарантии. В соответствии с требованиями законодательства, она должна быть заверена и заполнена правильно, чтобы быть действительной и признанной государством. Ниже представлено руководство по тому, как правильно заверить трудовую книжку в 2020 году.

Шаг 1: Заполнение трудовой книжки
Перед тем, как заверить трудовую книжку, необходимо убедиться, что она заполнена правильно. В ней должны быть указаны полное ФИО работника, дата рождения, место жительства, а также данные о предыдущих местах работы и должностях. Также необходимо заполнить разделы о переводах, отпусках, поощрениях и взысканиях.

Шаг 2: Заверение трудовой книжки
После того, как трудовая книжка заполнена, необходимо ее заверить. Для этого работодатель должен поставить на все страницы книжки печать своей организации и подпись главного бухгалтера или руководителя.

Шаг 3: Хранение трудовой книжки
После заверения трудовой книжки необходимо ее хранить в соответствии с требованиями законодательства. Трудовая книжка должна храниться у работодателя или у работника (если он был уволен), а также периодически переоформляться и проверяться на актуальность заполнения.

Шаг 4: Электронная трудовая книжка
Одним из нововведений в 2020 году стало введение электронной трудовой книжки. Она является альтернативой бумажной и позволяет работнику хранить данные о своем стаже и местах работы в электронном виде. Для получения электронной трудовой книжки необходимо обратиться в учреждение занятости населения.

Вывод:
Правильное заверение и хранение трудовой книжки является ключевым аспектом для получения социальных гарантий. Следуя вышеуказанным шагам, вы можете убедиться, что ваши трудовые права защищены и подтверждены в соответствии с законодательством.