В статье рассказывается о том, как правильно оформить трудовую книжку декретнице после отпуска по уходу за ребенком. Описываются важные нюансы и требования к документам при подаче заявления на возобновление трудовой деятельности.

Статья:

Для большинства женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, оформление трудовой книжки может стать дополнительным испытанием. Но стоит заранее подготовиться, чтобы не создавать себе дополнительных трудностей. В статье мы расскажем, что нужно знать и учесть, чтобы правильно заверить трудовую книжку декретнице.

Один из главных вопросов, который интересует женщин в декрете, – это вопрос оформления трудовой книжки. Как правило, при нахождении в отпуске по уходу за ребенком, трудовая книжка перестает заполняться. Однако, при возобновлении работы, необходимо его завершить. В таком случае, необходимо обратиться в кадровую службу компании с заявлением о возобновлении трудовой деятельности, приложив документы, подтверждающие период отсутствия в работе.

Важно обратить внимание на то, что в том случае, если женщина не работала в течение более 2-х лет, ее трудовая книжка должна быть закрыта, и открыта заново, т.е. это будет рассматриваться как новый трудовой договор. В этом случае, необходимо будет подписать новый трудовой договор с работодателем и завершить трудовую книжку.

Под период нахождения в декрете, в трудовую книгу должна быть внесена соответствующая отметка, а также приложены документы, подтверждающие, что сотрудник находился в декретном отпуске, например, сертификат о рождении ребенка или справка из поликлиники.

Важным моментом является, что вся информация, которая вносится в трудовую книжку, должна быть заверена работодателем. Также можно запросить заверение у нотариуса, но это необязательно. Если женщина сменила место работы в период нахождения в декрете, то необходимо собрать все документы из предыдущего места работы и места, где женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком, и предъявить их новому работодателю.

В заключении, необходимо знать, что заверение трудовой книжки является обязательным документом при регистрации на некоторые виды работ, например, при регистрации ИП или при устройстве на новую работу. Поэтому, следует убедиться, что трудовая книжка сделана правильно, чтобы не возникло никаких проблем в будущем. Не бойтесь обращаться к специалистам, если у вас есть какие-либо вопросы. Желаем вам успешной трудовой деятельности!