Статья рассказывает о том, как правильно оформить заверение трудовой книжки для сдачи в пенсионный фонд. Описываются основные правила и требования, которые необходимо соблюдать при оформлении и подписании документа.

Каждый работник рано или поздно сталкивается с необходимостью сдать свою трудовую книжку в пенсионный фонд. Однако, мало кто знает, как правильно оформить заверение этого документа, чтобы избежать нежелательных проблем при его подаче.

Перед тем, как приступить к написанию заверения, необходимо убедиться, что все записи в трудовой книжке соответствуют действительности и не содержат ошибок. В случае обнаружения каких-либо неточностей, необходимо обратиться в отдел кадров и произвести корректировки в трудовой книжке.

Оформление заверения трудовой книжки должно быть выполнено на бланке организации, где работает сотрудник. В документе должны быть указаны следующие сведения:
— ФИО сотрудника;
— Номер и серия трудовой книжки;
— Дата первого трудового дня и дата последнего дня работы;
— Должность, на которой работал сотрудник;
— Подписи и печать работодателя.

Кроме того, заверение должно быть подписано работодателем или уполномоченным им лицом. В случае, если заверением трудовой книжки занимается не работодатель, а другая организация или частное лицо, необходимо учитывать, что документ должен быть заверен уполномоченным лицом и соответствующей печатью.

Также стоит обратить внимание на оформление каждой страницы трудовой книжки. Все записи должны быть написаны четко и разборчиво, не содержать исправлений и помарок. Кроме того, вклеиваемые фотографии должны быть свежие и соответствовать размерам, которые предусмотрены для их вклеивания.

Надеемся, что эта статья поможет вам правильно оформить заверение трудовой книжки и избежать нежелательных проблем в связи с ее сдачей в пенсионный фонд. Следуя приведенным выше требованиям и рекомендациям, вы сможете избежать ошибок и затруднений при получении пенсии.